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2022“聚变·All in”典——拥抱变化,全情投入!


岁序更替,华章日新。我们正式告别成绩斐然的2021,喜迎满载希望的2022。

2022年1月15日,弘信科技2022“聚变 All in”年会盛典正式拉开序幕,上午9点于公司本部开展了2021年度工作总结暨颁奖典礼,汇总过往的辛勤付出和丰硕成果,树立未来的发展新目标,满怀雄心壮志与激情,翘首未来新发展。



-弘信科技2022“聚变 All in”年会盛典-


新的一年,弘信科技将继续勇往直前,携梦想,用心前行,砥砺远航!

接下来,让我们再次回顾一下本次年会盛典的精彩瞬间吧。


-弘信一家人-


Part1:丨重丨点丨工丨作丨汇丨报丨Key work report



应势而动,乘势而上。

我们迎来了崭新的2022年,也将是充满希望的一年!各部门负责人在总结中反思,在反思中成长。愿我们今年继续携手并进,再创佳绩。

接下来

各部门负责人

依次进行

重点工作汇报

-产品部工作汇报-


-新业务部工作汇报-


-技术支撑部工作汇报-

-财务部工作汇报-


-人事行政部工作汇报-



【领导致辞】

值此年会盛典,弘信科技董事长杨文君为2022“聚变 All in”主题年会致辞:杨董送上了2022新一年的期许与祝福,坚定了大家2022年努力前行的信念与目标方向

-杨董的新年期许与祝福-



Part2:丨聘丨任丨仪丨式丨Appointment ceremony



为了更好的适应公司未来发展,加快战略部署。公司决定设立副总经理及总经理助理职务,分别聘任张艳作为弘信科技的副总经理、聘任姜霓作为弘信科技总经理助理。同时聘任郝延涛郝律师为弘信科技的法律顾问!



-杨董为张艳晋升副总经理颁发聘书-


-杨董为姜霓晋升总经理助理颁发聘书-

-杨董为聘任郝延涛律师为法律顾问颁发聘书-



【法律小课堂】

“守一而制万物者,法也。”为宣传法律知识,增强大家的法律意识,让法律走进职场。

公司特意邀请本次年会的特邀嘉宾郝律师为我们分享了关于合同法律风险防范的法律小常识,合理运用这些知识会帮助我们更好的保护自身合法权益哦。


-郝律师的法律小课堂开课啦-



Part3:丨颁丨奖丨典丨礼丨Award ceremony




岁月不居,天道酬勤。

在过去一年,对于整个行业以及弘信来说都是充满挑战的一年,纵使道阻且长,但弘信家人们依旧兢兢业业,在各自的岗位上坚持而认真!跨艰辛而含笑,历万险而傲然。

本次年会盛典也特意举行了颁奖典礼为这群优秀的弘信人颁发了各项荣誉及奖品以资鼓励!


2021年度获奖名单如下:




【新年祝语】


整场年会在温馨、欢乐的氛围中圆满谢幕。

2022年,我们将乘风破浪、扬帆远航,实现新跨越、再创新辉煌。

让我们一同真心的祝愿弘信科技实现聚变,赢得更好的未来!






Part4:丨团丨建丨活丨动丨Team building activities

云上屋山

共赴冰雪之约


传于心承于行

我们的团队精神建设不是一朝一夕。

在颁奖典礼结束午歇后,1月15日下午1:00弘信科技的家人们共同踏上了为期两天的“云上屋山-共赴冰雪之约”的美好旅程。

-我们出发啦-


【******站:探寻柳江古镇】


弘信家人们一路上欢声笑语从未间断,不久后便抵达柳江古镇。

眼前烟雨朦胧的古镇景色,好似一幅清淡的水墨画卷。


柳江古镇历史上称为明月镇漫步此间别有一番“烟雨柳江”的朦胧画意


一座座吊脚楼在根枝盘错的黄葛古树边临河依次比邻,古朴的石板街,承载着历史的风霜,尽显沧桑。古镇的自然静谧洗涤了大家周身的疲惫,傍晚时分大家在古镇当地享用了李家大院的特色佳肴。


美好的一天就这样在欢声笑语中结束了……



第二站:遇见瓦屋山


“云上瓦屋,***美桌山”

第二日,大家一大早出发,一路行程一片景的顺利抵达了瓦屋山。


苏轼说——“瓦屋寒堆春后雪,峨眉翠扫雨余天”

陆游说——“山横瓦屋披云出,水至牂牁裂地来”

何绍基说——“巴蜀风光,峨眉十之三,瓦屋得六七”。


大雪降下,将整个瓦屋山变成了洁白的冰雪******。一身银装的瓦屋山连绵不绝,十分壮观,在云雾的笼罩之下,犹如仙境。

山谷溪涧,绿野森林覆上皑皑白雪,栈道漫步散心,尽情呼吸“绿”氧空气,看初阳透林的梦幻。


我们仿佛置身冰雪童话******……

我们漫步在雪中的长廊、穿行在林海雪原、尽享踏雪、赏雪、戏雪的乐趣……


四川烟雨江南柳江古镇的静谧,

云上瓦屋的美景,

让人忘却了大城市的快节奏,流连忘返。

悠哉的两天一夜就这样悄无声息的结束了。


通过这次的团建活动,大家充分地放松了身心,增进了彼此的了解,也更好地融入了弘信大家庭。



弘信科技|金川爱心助学活动顺利开展

-我们和毛日乡小学孩子们的大合照留念-


在这个喧嚣嘈杂的尘世里

  能洗涤心灵的并不只有仙境幽谷美丽童话

   或许你需要的只是一场公益助学之旅



-孩子们对镜头打招呼呢-


“公益助学,爱在行动”的助学公益行,爱一直在路上。一颗爱心带来一份感动,一份礼包送来一份暖。无不循着千里之外的梦想光芒,翻山越岭,照耀着孩子们的殷切理想。


2021年12月13日,金川爱心助学活动于金川毛日乡小学开展,弘信科技志愿者随中狮联四川代表处-巴蜀服务队的狮友们及各界爱心人士前往毛日乡小学进行助学活动,大家为老师准备了礼物,为孩子们带来了书包、冬衣、贺卡、旺旺大礼包等,让孩子们充分感受到来自社会的温暖关爱。



-开心的比个耶-


同时,在本次助学活动上弘信科技的志愿者还带来了一份特殊的礼物——小玖,孩子们期盼已久的小伙伴!

-马上就要和心心念念的小玖见面啦-

小玖是一款由猎豹移动自主研发、拥有多传感器融合感知系统机器人,小玖作为弘信科技的一员,具有语音、视觉、导航、软件、硬件的五大核心技术。******接待、导览讲解、广告播放、智能问答、互动娱乐的功能也是样样精通。

-我们一起唱歌跳舞吧-

小玖的亮相,让孩子们既好奇又惊喜。纷纷围绕着这个新朋友兴奋不已。小玖和孩子们一起唱歌、跳舞。并通过智能问答进行人机交互:用语音、视觉、动作等多种感官交互学习。

小玖的到来不仅增进了孩子们对于智能化机器人的了解认知,拓宽了看******的视野,还让孩子们感受了来自科技的力量,对未来充满想象。


-小玖正在和孩子们互动-

非常感谢中国狮子联会四川巴蜀服务队的组织与号召,让我们有机会来到了藏区,看到了在快节奏发展的社会之外,还有这样一个地方。牧民们虽然在政府的大力扶持下已经完善了住房及学校的硬件设施,但当地教育意识的贫瘠、生活水平的落后仍亟待解决。美好未来还需要我们携手共创、愿这份爱心始终随行。


-给孩子们分发新书包-


-四岁的小朋友准备了爱心礼物-


我们习惯了城市的繁华与便利

却往往遗忘了在偏远山区还有这样一群小孩

要日日起早贪黑,冒着冬日凛冽的寒风去上学

在简陋的教室,闪烁着一双双求知的眼睛



-小伙伴们相互分享公益徽章、贺卡-


-咔嚓一下 开心的笑容-


-今日 阳光正好-


少年儿童是祖国的未来和希望,关爱孩子们的学习成长,是全社会的共同责任。

个人的力量是绵薄的,但是大家的爱心汇聚起来能使这份力量不断壮大。

-为孩子们换上新冬衣 记录这温馨一幕-



为此,弘信科技股份有限公司在此发出倡议,开展金川金日乡小学公益捐书活动——让你的一颗爱心为山区孩子们带来另一片天空,让你的一本书籍,为孩子们提前打开一扇开启藏区外******的窗口。


一本好书,就是一所好的学校

一本好书,就是一扇面向******的窗口

一本好书,就是一条通往成功的大道

一双双渴求知识的眼睛需要它们!


欢迎大家踊跃参与公益捐书,

让智慧传递,让爱延续!

捐赠书籍将同明年助学活动物资一起带给孩子们。

弘信科技希望通过此次活动能够更加广泛的

聚集善意、传递温暖、奉献爱心!

捐赠邮寄地址:成都弘信科技股份有限公司

四川省成都市武侯区联邦财富中心2号楼6楼

028-85380888


        2021年2月21日,弘信科技2020年“筑梦·共赢”总结会在一场管理层的《组织蜕变——打造新团队》培训会中正式拉开序幕


美好瞬间,定格永恒记忆

这是一场家人的聚会,更是一段幸福的回忆

这场丰富多彩的年会活动在节后正式开工前画上了******的句点

        现在就让我们一起回顾这段美好的旅程吧~




【组织蜕变·打造新团队


        自弘信科技在2020年初进行战略变革后,新项目进行了快速发展,团队规模也在不断壮大,公司对管理者的能力提出了更高的要求。为了进一步提升管理层的责任担当和全盘意识,打造一支优秀的中高层铁军,公司特邀请资深讲师熊荣亲自到现场进行授课。

        培训中熊老师围绕组织榜样借鉴、组织动力发掘、组织机制优化和组织文化吸引四个维度与各部门管理者进行了讲授及探讨。公司将继续提升管理人员的能力水全力构建新发展格局



【组织文化萃取工作坊


        本次工作坊包含了“破冰行动”、“文化探索”、“共绘画布”和“文化萃取”四个环节。在视觉引导卡的催动下,伙伴们积极投入、用心碰撞、既坦诚开放又相互激发,彼此的倾情贡献下高效产出了:双向共赢、思辨创新、让高效成为一种习惯三个文化DNA。即日起弘信科技将根据组织文化萃取工作坊的***终成果加速从“理念”向“行为”进行转化落地。期待弘信科技文化DNA完善升级。



        培训结束后,在各部门进行工作汇报前,特由新业务部的项目经理--杨晓栩为大家分享了新项目成立至今一路走来的心路历程和在拜读******实业家稻盛和夫所著书籍后的所思所想。




【各部门2021年工作展望】



        悄然而至的2021年,将是崭新的一年,更是希望的一年!新年伊始,各部门负责人也依次对充满挑战与机遇的2021年进行了工作展望汇报,愿我们都能乘风破浪,达成使命!


【领导致辞】


        风雨同行,辉煌共庆!值此年会盛典之日,弘信科技总经理杨文君为新年“筑梦·共赢”主题年会致辞。

        在本次的致辞中,杨总为在场的小伙伴们分享了“开工十件事”,并嘱以寄托,望各位弘信家人们能在今年继续携手奋进,给弘信科技的2021年锦上添花,再续佳绩。


颁奖典礼】

        在过去的一年里,无数弘信人用奋斗与努力,创造属于自己属于公司的不凡。他们勇于担当,在不断的努力中实现自己的人生价值;他们乘风破浪,用自己的奋斗与创新******团队向前。每一个弘信人前进的一小步,都成就着弘信未来的一大步。

        本次颁奖典礼获奖名单如下:


        “不积硅步无以至千里,不积小流无以成江海”,公司是因为每一个人都坚守初心,脚踏实地干好本职工作,才拥有今天辉煌的成绩。他们手中的奖金就是对他们一年来辛苦付出***好的认可。



【******环节--雨露均沾奖】


        在经历过一天的培训、工作坊和部门汇报后,年会的标配——******环节终于也如期而至。

        在全场寻找惊喜奖的期待中正式开启“雨露均沾奖”环节,随着每位小伙伴依次打开福袋的过程,隐藏任务也相继触发,但***有爱的大概是与杨总的爱心合拍了。



【全员大合照】

        此刻历史的时针,已经指向新的刻度,弘信科技继续砥砺前行的号角已经吹响。进取者的脚步,永远不会停滞于既得的成就,让我们同心同向、共勉共担,迎接崭新的2021年!



励精图治,不断创新,风雨兼程,铸造******。
弘信科技自成立以来,一步一个脚印。2015年,再上新台阶,在武侯区武侯新城联邦财富中心新购办公楼。公司于2015年7月27日整体搬迁到武侯区武科东四路联邦财富中心二号楼。公司全体员工喜气洋洋的参加了乔迁庆典。乔迁庆典上,董事长杨文君致乔迁贺辞,肯定了各部门在搬迁中付出的努力和艰辛,希望全体员工与公司一起更上一层台阶。董事长的致辞,极大地鼓舞了全体员工的士气,大家信心百倍,纷纷表示在未来的工作中会更加积极、努力。



董事长在现场给大家派发乔迁开工利是






为了促进各部门间的相互了解,增强团队凝聚力,2015年9月,公司组织为期二天的“峨嵋行”。

路途虽风景秀美,但仍敌不住美食对人之天性的诱惑。

******站,苏稽跷脚牛肉,古市香,酒菜肉都香。风卷残云,酒足饭饱。


    


第二站,峨嵋烧烤。铁网,炭火,饱满的肉汁激烈翻滚,“吱吱”作响,金黄的色彩,诱人的肉香,美味还未下肚,胃蕾却早已被征服。

一路行,一路吃,一起品……

2016年4月,迎着明媚的春光,感受着春风的温柔,在团委的组织下,弘信科技2016年度运动会在成都植物园举行。


大家分别参与了翻山越岭、球王争霸、楚河汉界、越跳越开心、丛林探险等项目,欢声笑语洒满全场。平日里隐藏在电脑背后的理工男、销售人员、后勤人员们通力合作,大展身手,闯关争先,展现了“顽强拼搏、奋发进取”的弘信精神。





此次运动会让大家平日紧张、高压的工作状态得以缓解,释放了压力,在合作中加深了员工与员工之间、部门与部门之间的联络与情谊,同时也增强了员工的体质,激发了团队精神和坚韧不拔、迎难而上的意志。


2017年1月,弘信科技组织策划了一场“真枪实弹”的CS实战拓展训练。圆了弘信人现实生活中无法实现的军旅梦。


这里是我们的军营


这里是我们的战场

这里我们荣辱与共



通过此次拓展训练,弘信人切身感受到打硬仗的前提:朋友合心,其利断金;树立团队精神,才有“战斗力”;一支不努力学习、不刻苦训练的军队,自然不能打硬仗;而一名员工不将学习理念贯彻始终,自然不能在强手如林的职场中悠然自得。


暖风晴雨初破冻,春水初生;冉冉梢头绿,春林初盛;婷婷花下人,巧笑嫣然;春风十里也不如你。

岁月弹指间,弘信众美女伴随公司共同走过8年风雨。因为有你们,繁忙的工作中多了风景和乐趣;因为有你们,平日的活动里多了欢声和笑语。未来漫长岁月里,无论是俏皮靓丽的女生,还是高贵典雅的女神,更或是霸气十足的女王……只愿你们能一如既往,一身骄傲,活成自已喜欢的模样。


为更好的为公司当前及未来持续发展培养、提供优秀的人才队伍。 2017年3月31日,弘信科技组织了一场针对公司中高层管理者管理能力的专业培训,为公司培养优秀的中高层管理者队伍,提升公司人才竞争力奠定了坚实的理论基础。

会议邀请 “四川大学工商管理硕士、国家一级人力资源管理师;四川睿赛思科技有限公司CEO,“TOM企业管理研究中心创使人”,”首席人力资源管理专家”——刘元芹老师作为客席主讲师为我们进行现场授课。


课程中各部门负责人分团队讨论、演练、发言,大家结合公司实际情况同老师积极互动,共同探讨更适合公司发展现状的管理策略。

接下来,弘信人将立足公司发展,从优化培训对象与培训类型入手,创新培训形式,拓展培训内容的深度和内涵;同时将进一步加大培训的管理力度,将培训与实际工作相结合,全员提升,共同进步,为弘信的稳步发展打下坚实基础。



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